5 самых важных качеств успешной команды сотрудников Google

Google — это компания с 60 тысячами сотрудников и капитализацией в 500 миллиардов долларов. Для того чтобы оставаться успешной, компании необходимо держать на работе самых талантливых сотрудников настроенными на творчество и продуктивность. Что помогает лидирующим командам сотрудников Google добиваться больших успехов? Это выяснил отдел кадров компании Google, опросив более 200 сотрудников из более чем 180 команд. Было выявлено 5 главных качеств успешной команды, которыми компания поделилась в своем блоге re:Work.

Google

1. «Психологическая безопасность»

Это самый важный пункт, по мнению аналитика из отдела кадров Google Юлии Розовски. Сотрудники, которые не боятся последствий собственных идей и предложений, больше всего ценятся в компании. Они также могут продвигать идеи товарищей по команде, и исследование показало, что такие сотрудники более эффективны в качестве руководителей и приносят большую прибыль.

2. Стабильность

Работа должна быть выполнена в срок, и если какой-то сотрудник не справляется с этим, страдает вся команда.

3. Организованность

Каждый член команды имеет свою роль и свои задачи, которые ему предельно ясны. Подобный подход позволяет сотрудникам доверять друг другу.

4. Каждая работа важна

Задачи, которые достаются каждому члену команды, должны лучше всего подходить именно для него, и он должен чувствовать всю важность ответственного выполнения. Правильно распределить задачи между членами команды — это работа руководителя.

5. Общая цель

Каждая команда должна верить в то, что их работа важна и что результат повлечет за собой перемены. Руководителю стоит позаботиться о том, чтобы каждый член команды понимал это.

Теги
Лонгриды для вас
Почему гендиректор Google стесняется говорить о смартфонах Google Pixel

Смартфоны Pixel, в отличие от сверхпопулярных Nexus, никогда не были массовыми аппаратами. Сказывалась не только высокая цена, но и ограниченная география продаж. По неизвестной причине Google отказалась торговать «пикселями» во многих странах мира и России в том числе, сделав ставку на крайне узкий список стран. Но то ли сложности с покупкой отпугнули потребителей, то ли ещё какие-то факторы, но каждое новое поколение смартфонов Google Pixel неизменно продавалось хуже предыдущего. Поэтому в какой-то момент даже стали ходить слухи, будто бы в компании обсуждают возможность отказа от дальнейшего развития линейки. К сожалению, даже Сундар Пичаи не смог поставить точку в этом вопросе.

Читать далее
Google начала активную борьбу со взломами Android

Android всегда подкупал пользователей своей открытостью. В отличие от iOS, он никак не ограничивал их в стремлении изменить и подстроить интерфейс под себя. Поэтому до определённого момента считалось нормой купить смартфон на Android, получить рут-права и прошивать и перепрошивать его до одурения. Но, очевидно, Google не очень устраивало, что Android считают уделом бедноты и гиков, которых хлебом не корми, дай взломать и окирпичить новыми кастомами всё, что взламывается и окирпичивается. В результате компания объявила этой зловредной практике самую настоящую войну, которую ведёт до сих пор.

Читать далее
Проще согласиться: Google замучает вас «пушами», если вы не пользуетесь Chrome

Многие из тех, кто пробовал работать с нормальным программным обеспечением, ценит его за что-то конкретное. Под нормальным программным обеспечением каждый понимает что-то свое, но я едва ли не больше всего ценю в нем ненавязчивость. Мне не нравится, когда приложение постоянно присылает мне какие-то уведомления в духе "попробуй то, попробуй это". Лично меня это как-то отталкивает. Судя по последним находкам разработчиков, совсем скоро меня будет раздражать Google Chrome, который тоже может начать постоянно рассылать уведомления и предлагать сделать то, что нужно ему, а не мне. Не знаю, как к этому отнесетесь вы, но суть "замеса" вот в чем…

Читать далее

Новый комментарий