Google уличили в слежке за собственными сотрудниками

Если вы хоть раз слышали о гонениях диссидентов в Советском Союзе, вам должен быть известен и такой термин, как «доносительство». То был весьма сомнительный метод сделать страну лучше путем непрерывной слежки за действиями соседей с последующей передачей информации о них компетентным органам. Удивительно, что тем же самым порой занимается даже Google.

В ходе судебного разбирательства по делу о шпионаже в отношении рабочих, инициированным одним из бывших сотрудников компании по имени Брайан Катц, была раскрыта корпоративная политика Google по предотвращению утечек. В качестве доказательства суду было представлено письмо, предназначенное исключительно для корпоративного пользования.

«Мы много работали над созданием среды, в рамках которой каждый мог бы делиться информацией открыто, — следует из письма. — В основе нашей корпоративной культуры лежит доверие. Вместе с тем мы несем огромный объем конфиденциальных сведений, который обязуемся хранить строго внутри компании».

В противном случае, заявляет сторона истца, в компании найдутся более ответственные сотрудники, которые смогут предотвратить утечку корпоративной информации и неплохо на этом заработать. В компании хорошо развита система поощрений рабочих, успевающих не только выполнять свои должностные обязанности, но и следить за недобросовестными коллегами.

Важно отметить, что обязанность сотрудников «не выносить сор из избы» касается не только запрета на фотографирование находящихся в разработке прототипов будущих устройств, но и межличностных неурядиц, возникающих между коллегами или руководством и подчиненными. Официальные представители Google иск не поддержали и отметили, что не запрещают своим сотрудникам критиковать компанию.

По материалам The Verge

Теги
Лонгриды для вас
Автозаполнение
Как перенести пароли с Андроида на Андроид

Функция автозаполнения – относительно недавнее нововведение Android. Непонятно почему, но долгое время Google исправно игнорировала эту функцию. Поэтому, когда она наконец решилась на её внедрение, пользователи ликовали. Ещё бы, ведь теперь у них появилась возможность не вводить данные авторизации вручную каждый раз, когда они захотят на сайт или в приложение, а просто подтвердить их заполнение биометрией. Другое дело, что раньше автозаполнение работало только на одном устройстве, а теперь стало можно синхронизировать логины и пароли между разными.

Читать далее
Chrome 92
Какие функции появились в новом Google Chrome для Android

Чаще, чем Chrome, не обновляется ни один другой продукт Google. Даже ежемесячные патчи безопасности для Android, которые поисковый гигант выпускает в первую неделю каждого месяца, всё равно выходят реже, чем обновления браузера. Google выпускает их примерно каждые четыре недели, потому что такой цикл кажется ей наиболее оптимальным. Зачем так часто, спросите? Ну, причины на то есть. Просто у разработчиков Chrome так много идей по его развитию, что они не могут позволить себе обновлять браузер реже. Обновление Chrome за номером 92 доказывает это как нельзя лучше.

Читать далее
Google
Новый сервис Google и важное откровение Qualcomm: итоги недели

На этой неделе было много интересных новостей. Одно только то, что Google готовит свой аналог знаменитого приложения Локатор от Apple, уже тянет на главную новость недели. Но кроме этого, мы узнали, что такие культовые в своих нишах компании, как OnePlus и OPPO, решили заниматься совместным производством смартфонов. К чему это приведет, пока непонятно, но ситуация очень интересная. А еще на этой неделе Qualcomm рассказала о том, как Google нас обманывает. Все это и многие другие новости недели обсудим в нашем традиционном итоговом новостном дайджесте. Давайте вспомним главные события уходящей недели.

Читать далее
5 комментариев
  1. Guroid

    Ну так то это нормально.

  2. Werenia

    Мне бы там работать…

  3. andre41

    А что здесь такого? Это обычная практика компаний.

  4. Pompag.OK

    Не выносить сор из избы — это очень правильно, стукачество — не нормально. Но дело в том, что большинство людей недобросовестны и гниловаты и поэтому такой метод практически оправдан. А вообще, это зверинец. Если бы люди были по-другому воспитаны, то коллектив, в котором сотрудники относятся с пониманием друг к другу и работают не из-под палки, способен на значительно большее. Но это в идеале:) и требует массу средств и времени. А так, имем то, что имеем и работать надо с этим…

  5. 美少女

    Не удивительно же! Google следит за всеми, и уж тем более — за своими сотрудниками.

Новый комментарий