Как изменились предпочтения пользователей в диагоналях дисплея за несколько лет?

Мобильные технологии развиваются каждую секунду, и спорить с данным утверждением нет никакого смысла. В качестве примера можно привести чуть ли не любую составляющую смартфона. В своё время процессоры были двухъядерными, камеры — 5-мегапиксельными, объем оперативной памяти не превышал 1 ГБ, а о сканерах отпечатков пальцев и датчиках сердцебиения даже не было и речи. Помимо этого, изменялись габариты девайсов, вместе с которыми росли и диагонали дисплеев. Какой размер экранов пользователи считали эталонным тогда и как изменился данный показатель сейчас? Давайте узнаем.

Как изменились предпочтения пользователей в диагоналях дисплея за несколько лет? Фото.

Как бы странно это ни звучало, но размер дисплея даже сегодня вызывает немало споров. Дело в том, что некоторые пользователи уверены в том, что смартфон должен быть компактным, а потому смысла существования в так называемых фаблетах нет. Согласно их мнению, куда проще приобрести небольшой смартфон и использовать его в паре с планшетом.

Как изменились предпочтения пользователей в диагоналях дисплея за несколько лет? Фото.

Представителей другого лагеря подобная ситуация не смущает, и они готовы пользоваться даже самыми габаритными смартфонами. Не согласиться с тем, что смотреть фильмы и потреблять контент в целом на большой диагонали куда удобнее, удастся вряд ли.

Как бы там ни было, к такому мнению люди пришли не сразу. Доказать это решили представители ресурса phonearena, которые представили результаты опросов о лучшей диагонали дисплеев смартфонов за четыре последних года.

Как изменились предпочтения пользователей в диагоналях дисплея за несколько лет? Фото.

Началось всё в далёком июне 2011 года. Тогда большинство опрошенных, которое составило 41 процент, сделало выбор в пользу от 4 до 4,29 дюйма. От 3,5 до 3,99 дюйма выбрало 32 процента участников, а свыше 4,3 дюйма — 25 процентов.

В январе 2014 года всё сильно изменилось. 38 процентов неравнодушных к высоким технологиям проголосовало за 4,5—4,99 дюйма, 28 процентов за, соответственно, 5—5,49 дюйма, а 16 процентов — 4-4,9.

Как изменились предпочтения пользователей в диагоналях дисплея за несколько лет? Фото.

Любопытно то, что экран меньше четырёх дюймов устраивал лишь 1 процент опрошенных.

Наконец, в марте 2015 года 43-процентное большинство выбрало 5-5,49 дюйма, 32 процента — 4,5—4,99 дюйма, а за 5,5—5,99 проголосовало 15 процентов. Немаловажно то, что диагональ от 6 дюймов устраивает лишь 4 процента пользователей.

В опросе приняло участие несколько тысяч людей, а потому сомневаться в его объективности нет смысла. Как бы там ни было, к какой категории относитесь вы? Поделитесь своими ответами о лучшей диагонали в комментариях.

Теги
Лонгриды для вас
Microsoft окончательно прекратила поддержку Windows 10. Что будет с компьютерами?

Сегодня компания Microsoft официально завершила поддержку Windows 10. Это значит, что операционная система, вышедшая почти десять лет назад, больше не будет получать обновления безопасности, исправления ошибок и техническую поддержку. Например, Microsoft уже предупредила, что любые недавно обнаруженные уязвимости больше не будут закрываться. Что делать пользователям, которые не могут установить актуальную Windows 11?

Читать далее
Переоценили. ИИ для написания кода не помогает, а только мешает программистам, замедляя их работу

ИИ-помощники для кодирования, такие как Cursor и GitHub Copilot, давно преподносятся как способ повысить продуктивность программистов за счёт генерации кода и автоматизации рутинных задач. Однако недавнее исследование некоммерческой организации METR показало обратное. Исследователи выяснили, что использование таких инструментов не только не ускоряет работу опытных разработчиков, но и замедляет ее. А мы все думали, что искусственный интеллект будет помогать в написании софта. Оказывается мы все ошибались.

Читать далее
Жара на работе буквально убивает нас. Почему так происходит, и что с этим делать

Если вам жарко на работе, то вам стоит знать, что рекордные температуры уже меняют условия труда, и это требует системных решений в охране труда и управлении рисками. Когда работники не защищены от теплового стресса, страдают и здоровье, и производительность. Это не только вопрос благополучия людей, но и устойчивости бизнеса: работодателям и законодателям необходимо адаптировать правила и практики с учётом роста экстремальной жары, уделяя особое внимание более уязвимым группам.

Читать далее
Новости партнеров