Многие ошибочно полагают, что если у них малый бизнес, то можно пренебречь некоторыми моментами — в частности, пускают все процессы и задачи на самотек. Именно поэтому небольшие компании зачастую действуют хаотично: руководитель устно дает указание, опять же устно обозначает дедлайны, а спустя некоторое время выясняется, что задача сотрудником не выполнена. Такой подход в корне неверен.
Читать далееОдно из лучших приложений для управления сотрудниками
